问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中11.1人力资源——人事合同管理——初签如何处理?
原因分析:初签:人员档案的人员审核后,在“劳动合同”就可以过滤到此人员,此时右上角为人员模式。选择人员,点初签,选择是“有固定合同期限”还是“无固定合同期限”——确定——输入生效日期——保存。
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中初签:人员档案的人员审核后,在“劳动合同”就可以过滤到此人员,此时右上角为人员模式。选择人员,点初签,选择是“有固定合同期限”还是“无固定合同期限”——确定——输入生效日期——保存。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-人事合同管理 |
问题现象 | 11.1人力资源——人事合同管理——初签如何处理? |
问题原因 | 初签:人员档案的人员审核后,在“劳动合同”就可以过滤到此人员,此时右上角为人员模式。选择人员,点初签,选择是“有固定合同期限”还是“无固定合同期限”——确定——输入生效日期——保存。 |
解决方案 | 初签:人员档案的人员审核后,在“劳动合同”就可以过滤到此人员,此时右上角为人员模式。选择人员,点初签,选择是“有固定合同期限”还是“无固定合同期限”——确定——输入生效日期——保存。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
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