用友U8劳动合同做续签，原合同有固定期，现在想续签为无固定期的合同，如何处理？

问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中11.1劳动合同做续签，原合同有固定期，现在想续签为无固定期的合同，如何处理？

原因分析：劳动合同若更改合同期限类型，需要将原合同终止或解除，对该人员重新做初签，再将合同期限类型改为无固定期限。续签（需要修改合同期限类型）：劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——解除/终止，对这个人员重新做初签，初签时修改合同期限类别，初签的合同编号不能与原合同编号一致。

解决方案：在用友U8V11.1erp系统中劳动合同若更改合同期限类型，需要将原合同终止或解除，对该人员重新做初签，再将合同期限类型改为无固定期限。续签（需要修改合同期限类型）：劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——解除/终止，对这个人员重新做初签，初签时修改合同期限类别，初签的合同编号不能与原合同编号一致。

本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：

用友U8知识库主体	用友U8知识库明细
对应版本	用友U8V11.1
对应产品线	用友U8ERP
对应模块	人力资源-人事合同管理
问题现象	11.1劳动合同做续签，原合同有固定期，现在想续签为无固定期的合同，如何处理？
问题原因	劳动合同若更改合同期限类型，需要将原合同终止或解除，对该人员重新做初签，再将合同期限类型改为无固定期限。续签（需要修改合同期限类型）：劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——解除/终止，对这个人员重新做初签，初签时修改合同期限类别，初签的合同编号不能与原合同编号一致。
解决方案	劳动合同若更改合同期限类型，需要将原合同终止或解除，对该人员重新做初签，再将合同期限类型改为无固定期限。续签（需要修改合同期限类型）：劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——解除/终止，对这个人员重新做初签，初签时修改合同期限类别，初签的合同编号不能与原合同编号一致。
提交时间	2015-11-26

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