问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中11.1人力资源——人事合同管理——若不需要修改合同期限的续签,如何处理?
原因分析:续签(不需要修改合同期限类型):劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——续签——此时合同期限类型是灰色,不能修改——输入续签到期日——保存。
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中续签(不需要修改合同期限类型):劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——续签——此时合同期限类型是灰色,不能修改——输入续签到期日——保存。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-人事合同管理 |
问题现象 | 11.1人力资源——人事合同管理——若不需要修改合同期限的续签,如何处理? |
问题原因 | 续签(不需要修改合同期限类型):劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——续签——此时合同期限类型是灰色,不能修改——输入续签到期日——保存。 |
解决方案 | 续签(不需要修改合同期限类型):劳动合同——右上角选择“合同模式”——选择该合同——续签——此时合同期限类型是灰色,不能修改——输入续签到期日——保存。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
上述用友U8知识库的解决方案如果仍然未能解决您的问题,可以尝试到用友畅捷通服务社区搜索一下:https://www.iyyrj.com/ask/,或者加入QQ群:208289440,密码:myufida.net.cn。
温馨提示:近期载地址失效频繁,如链接失效请点击此处查阅详情!
问题现象:在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中在录入劳动合同:初签劳动合同,输入试用期写了3个月时提示‘不符合劳动法’如何处理原因分析:3年以上劳动合同,试用期...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中U8v10.1人力资源——人事合同管理——劳动合同,其未签、已签如何应用?原因分析:1、未签的应用:人员档案审核后...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中u8 帐套主管登陆,人事合同管理模块怎么现在看不到了。原因分析:环境问题解决方案:在用友U8V10.1erp系统中...
问题现象:在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中入职很多年的人员,以前没有签过合同,现在补签合同。在劳动合同界面,未签,已签,解除,终止中,都没有这个人。原因分析...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中人员合同解除后,怎么重新签合同?原因分析:选择解除状态,选择人员重新签合同解决方案:在用友U8V12.0erp系统...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中固定统计表中新建一个报表,并设置了一个自定义项,当自定义项为空时,统计一列,当自定义项非空时统计小计,列条件,需要...