问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中将工资数据导入薪资管理中,导入了两次,有一个工资项目是设置了公式以导入的数据为基础计算的,但是第二次导入之后该工资项目在工资变动中计算出的结果还是以第一次导入的数据计算的。重新计算汇总无效。重新设置工资项目公式重新计算汇总无效。
原因分析:薪资设置了取数关系不是公式
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中指导用户查看,用户写的不是公式,是定义的取薪资发放表明晰数据。 删除后写薪资计算公式,奖金等于 当月一次性奖金 再去计算就正确了。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-薪资管理 |
问题现象 | 将工资数据导入薪资管理中,导入了两次,有一个工资项目是设置了公式以导入的数据为基础计算的,但是第二次导入之后该工资项目在工资变动中计算出的结果还是以第一次导入的数据计算的。重新计算汇总无效。重新设置工资项目公式重新计算汇总无效。 |
问题原因 | 薪资设置了取数关系不是公式 |
解决方案 | 指导用户查看,用户写的不是公式,是定义的取薪资发放表明晰数据。 删除后写薪资计算公式,奖金等于 当月一次性奖金 再去计算就正确了。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
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