用友U8按工龄取数

问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的薪资管理模块中HR模块，想要在工资中设置一个班长工资的取数公式要求：工龄满1年的 为100 ，一年以上的增加一年就增加10 。并且还要根据入职日期和离职日期来计算本月的工资情况如5号离职的那么就是25天乘以一个数来算工资。

原因分析：设置公式

解决方案：在用友U8V8.72erp系统中在人事与薪资项目中设置如下公式：分情况如果 任职情况.职务= "班长" 并且 薪资发放明细表.入职1休职2离职3复职4,0=5那么 100+ (Floor(工龄/12) -1)*10如果 任职情况.职务= "班长" 那么 (100+ (Floor(工龄/12) -1)*10)* 考勤月结果.实出勤（天数）/21.75否则 0结束

本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：

用友U8知识库主体	用友U8知识库明细
对应版本	用友U8V8.72
对应产品线	用友U8ERP
对应模块	人力资源-薪资管理
问题现象	HR模块，想要在工资中设置一个班长工资的取数公式要求：工龄满1年的 为100 ，一年以上的增加一年就增加10 。并且还要根据入职日期和离职日期来计算本月的工资情况如5号离职的那么就是25天乘以一个数来算工资。
问题原因	设置公式
解决方案	在人事与薪资项目中设置如下公式：分情况如果 任职情况.职务= "班长" 并且 薪资发放明细表.入职1休职2离职3复职4,0=5那么 100+ (Floor(工龄/12) -1)*10如果 任职情况.职务= "班长" 那么 (100+ (Floor(工龄/12) -1)*10)* 考勤月结果.实出勤（天数）/21.75否则 0结束
提交时间	2015-11-26

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