用友U8薪资从其他模块取数

问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资 一个工资项目：缺勤扣款，人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*（迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假），按照这个公式取出来的结果，有一部分人的数据取的不对，用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人，工人没有绩效系数，管理人员有绩效系数，有系统的人计算结果没问题，无绩效系数的就取不到数据。

原因分析：有些人没有绩效数据，在取数条件里有绩效条件判断

解决方案：在用友U8V11.1erp系统中查看薪资取数公式用户设置的取数条件不对，有绩效条件，但有些人是没绩效考核的，建议变通处理先取绩效，再去薪资里写计算公式。可以计算出数据。

本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：

用友U8知识库主体	用友U8知识库明细
对应版本	用友U8V11.1
对应产品线	用友U8ERP
对应模块	人力资源-薪资管理
问题现象	薪资 一个工资项目：缺勤扣款，人事与薪资项目公式为(基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+职称工资+技能工资+弃保补贴)/考勤月结果.应出勤天数*（迟到时间+早退时间+旷工时间+零星时间+事假+病假），按照这个公式取出来的结果，有一部分人的数据取的不对，用户表示单位发工资的人有后勤管理人员和工人，工人没有绩效系数，管理人员有绩效系数，有系统的人计算结果没问题，无绩效系数的就取不到数据。
问题原因	有些人没有绩效数据，在取数条件里有绩效条件判断
解决方案	查看薪资取数公式用户设置的取数条件不对，有绩效条件，但有些人是没绩效考核的，建议变通处理先取绩效，再去薪资里写计算公式。可以计算出数据。
提交时间	2015-11-26

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