问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中设置工资项目公式后计算不正确,后清空公式,但是在工资变动中系统仍旧按之前的公式进行计算。
原因分析:公式未修改正确
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中“养老保险企业”设置了iff公式,按人员类别进行判断,有一个人员类别=上海的人员计算该工资项目数据不正确。 用户称将判断该类别的公式删除了,还是计算数据不对,还能计算出数据。 查看iff公式中还有人员类别=上海,为社保基数*0.22,实际应该为*0.21.修改公式后,再做工资变动计算,数据正确。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-薪资管理 |
问题现象 | 设置工资项目公式后计算不正确,后清空公式,但是在工资变动中系统仍旧按之前的公式进行计算。 |
问题原因 | 公式未修改正确 |
解决方案 | “养老保险企业”设置了iff公式,按人员类别进行判断,有一个人员类别=上海的人员计算该工资项目数据不正确。 用户称将判断该类别的公式删除了,还是计算数据不对,还能计算出数据。 查看iff公式中还有人员类别=上海,为社保基数*0.22,实际应该为*0.21.修改公式后,再做工资变动计算,数据正确。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
上述用友U8知识库的解决方案如果仍然未能解决您的问题,可以尝试到用友畅捷通服务社区搜索一下:https://www.iyyrj.com/ask/,或者加入QQ群:208289440,密码:myufida.net.cn。
温馨提示:近期载地址失效频繁,如链接失效请点击此处查阅详情!
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中U8V11.0考勤管理其考勤数据不能导入到软件中。提示部分失败:15号、16号和17号的失败,其他的都能导入。原因...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中使用2015年登陆U8,进入薪资模块打开工资变动时提示:当前会计年度没有可用工资类别,什么原因?原因分析:上年12月份...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中11.1,薪资,增加的工资项目,怎么在工资变动里看不见?原因分析:设置数据权限控制解决方案:在用友U8V11.1erp...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资分段计薪,工资取数不对,如人员7.3日入职,但是分段计薪中显示的是7.1日的工资原因分析:产品设计问题解决方案:在...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中工资变动有一工资项目工会会费522,查账表也是522,但是做工资分摊时,分配到部门,部门是全选的,只有520,少了两块...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资公式设置存在问题,使用iff函数公式若超过10个条件,则无法保存,提示:非法的公式定义。怎么处理?原因分析:条件设...